Secara alami, perusahaan akan mengalami kesulitan ketika cakupan skala
usahanya semakin membesar. Karenanya diperlukan prosedur yang standar agar
setiap karyawan memiliki tugas yang terstandar dan tidak saling lempar
tanggung jawab yang ujungnya membuat organisasi berjalan lambat.
Jika organisasi mempunyai kemauan untuk maju, maka menyusun pedoman
prosedur operasional standar ( SOP ) dan menentukan KPI
(organisasi-departemen-individual) adalah wajib dilakukan.
Sayangnya banyak pelatihan SOP KPI tidak berbasis strategi yang jelas.
Akibatnya hanya sekedar ada, namun tidak bisa membantu pencapaian visi
perusahaan.
Artinya: Salah memilih program pelatihan SOP KPI mengakibatkan organisasi
justru tambah kacau. Solusinya: Program pelatihan SOP KPI harus berbasis
Strategy Map dan BSC. Program kami telah digunakan oleh banyak perusahaan
dan sudah berjalan secara publik lewat media Kontan-Kompas-Tempo, sehingga
telah teruji. Buat masa depan perusahaan apa coba-coba...
INVESTASI IN-HOUSE: IDR (HUB KAMI) per perusahaan. Maksimal 30 peserta.
-------------------------------------------------------------
Kami sertakan Company Profile,investasi pelatihan dan topik yang tersedia
dan sudah dipakai oleh banyak perusahaan besar.
Sebagian perusahaan yang pernah mengikuti training kami antara lain adalah:
PT Pahala Kencana - Jakarta
PT BNL PATEN - Surabaya
PT BPR Restu Artha Makmur - Semarang
Koperasi Karyawan BUKOPIN - Jakarta
WIFGasindo - Jakarta
PT Supreme Fajar Development - Batam
PT Bima Multi Finance - Jakarta
PT Asuransi NipponKoa Indonesia - Jakarta
PT GatraBumi Persada - Semarang
PT Interchem - Jakarta
PT Panatek - Jakarta
PT Multi Garmet - Bandung
PT Trio Motor - Banjarmasin
PT Treasure Fund Investama - Jakarta
PT Samudra Express - Jakarta
PT Telekomunikasi Indonesia - Bandung
PT Pioneerindo Gourmet - Jakarta
PT Manifestasi Mulia Abadi - Cirebon
Koperasi Karyawan Petrokimia - Gresik
PT Trinity Auto - Samarinda
PT Pura Barutama - Kudus
dan sekitar 2000 perusahaan lainnya...
Andakah yang berikutnya? Jangan sampai pesaing anda ikut, namun anda malah
ketinggalan. Semoga kami dapat berkontribusi terhadap kemajuan organisasi
anda. Daftar beberapa klien dan foto-foto kegiatan dapat dilihat
usahanya semakin membesar. Karenanya diperlukan prosedur yang standar agar
setiap karyawan memiliki tugas yang terstandar dan tidak saling lempar
tanggung jawab yang ujungnya membuat organisasi berjalan lambat.
Jika organisasi mempunyai kemauan untuk maju, maka menyusun pedoman
prosedur operasional standar ( SOP ) dan menentukan KPI
(organisasi-departemen-individual) adalah wajib dilakukan.
Sayangnya banyak pelatihan SOP KPI tidak berbasis strategi yang jelas.
Akibatnya hanya sekedar ada, namun tidak bisa membantu pencapaian visi
perusahaan.
Artinya: Salah memilih program pelatihan SOP KPI mengakibatkan organisasi
justru tambah kacau. Solusinya: Program pelatihan SOP KPI harus berbasis
Strategy Map dan BSC. Program kami telah digunakan oleh banyak perusahaan
dan sudah berjalan secara publik lewat media Kontan-Kompas-Tempo, sehingga
telah teruji. Buat masa depan perusahaan apa coba-coba...
INVESTASI IN-HOUSE: IDR (HUB KAMI) per perusahaan. Maksimal 30 peserta.
-------------------------------------------------------------
Kami sertakan Company Profile,investasi pelatihan dan topik yang tersedia
dan sudah dipakai oleh banyak perusahaan besar.
Sebagian perusahaan yang pernah mengikuti training kami antara lain adalah:
PT Pahala Kencana - Jakarta
PT BNL PATEN - Surabaya
PT BPR Restu Artha Makmur - Semarang
Koperasi Karyawan BUKOPIN - Jakarta
WIFGasindo - Jakarta
PT Supreme Fajar Development - Batam
PT Bima Multi Finance - Jakarta
PT Asuransi NipponKoa Indonesia - Jakarta
PT GatraBumi Persada - Semarang
PT Interchem - Jakarta
PT Panatek - Jakarta
PT Multi Garmet - Bandung
PT Trio Motor - Banjarmasin
PT Treasure Fund Investama - Jakarta
PT Samudra Express - Jakarta
PT Telekomunikasi Indonesia - Bandung
PT Pioneerindo Gourmet - Jakarta
PT Manifestasi Mulia Abadi - Cirebon
Koperasi Karyawan Petrokimia - Gresik
PT Trinity Auto - Samarinda
PT Pura Barutama - Kudus
dan sekitar 2000 perusahaan lainnya...
Andakah yang berikutnya? Jangan sampai pesaing anda ikut, namun anda malah
ketinggalan. Semoga kami dapat berkontribusi terhadap kemajuan organisasi
anda. Daftar beberapa klien dan foto-foto kegiatan dapat dilihat
Tidak ada komentar:
Posting Komentar